简历的四个组成部分及其注意点小结(求职面试课程的笔记)

Cover Cover letter Resume Reference

Cover

     姓名、应聘职位;

     你认为最有说服力的东西(123)。

     切记不要写主观的东西。

Cover letter

     是最关键的一份申请材料,一般是一页纸

     阐明你为何选择某公司某职位。

     某公司为何选择你。

     注意排满2/3页为宜。

Resume

动词作引领,结果作导向,数字来说话;

独特性,差异性,具体性;

企业往往相信Experience而不相信证书;

JD(Job description)中没有,但实际工作中可能需要的能力可写;

简历中不要用长句子和短段,一定要用最简洁的语言;

字体要求:中文: 宋体(98 5 。英文: Time Rome 5

认真仔细的研究JD的要求

Reference:

     reference是个人信息,只在必须的情况才给(对方明确要).

     从雇主方来说,一般是决定要人的最后一步才check reference. 前面一般要经过电话面试,HR面试,主管面试等几关,等过了HR再准备reference也不迟

     准备reference不仅仅是列上几个人的名字就行的,还要和这些做reference的沟通好,首先他们要同意,其次要让他们知道会是什么公司来check,另外还要说好你应聘的是什么职位,对方看中的技能是那些,这样才能有效果。

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评论

  • 友利  On 2006年09月14日 at 11:10

    NO thing is impossible to a willing heart! Impossible is nothing !
     
                                                           —————-leon

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